2026-10-17

Do you think your Japanese is not good enough to work in Japan? That is not true.

I know people working here at N4 and N5. Some of them are in Fukuoka, and they are people I know directly.

Companies do ask for a high level, and there is a reason for it. They want the best person from the start, so the language line in the posting works as a filter.

A filter is not a rule. People at N4 and N5 do reach the interview, show what they can actually do in Japanese rather than what the certificate says, and get hired.

The number on the document is not the thing. Being able to prove it yourself is the thing.

So the real question is how you get to the interview at all.

One person I know flew from the United States to the Tokyo Game Show and brought a collection they had made. People liked it, and they were given that meeting directly.

Others go to networking events and build that room themselves.

That is the whole answer. If you do not move, nothing starts.

That is how I have done everything. Going to America. Starting YouTube. Starting my own business. Starting LinkedIn. Starting the meetup. When I decide on something, I move on it.

So before you worry about your level, go and make more chances.

日本語のレベルが低いから日本では働けない。そう思っていませんか。そんなことはありません。

N4やN5で日本で働いている人を、私は実際に知っています。この福岡にもいます。どちらも直接の知り合いです。

会社が高い日本語力を求めてくるのには理由があります。最初からいい人に来てほしいので、募集要項の語学の行が、ふるいとして働いているということです。

ふるいは決まりではありません。N4やN5の人が面接までたどり着いて、資格が示す数字ではなく実際にできることを見せて、採用されています。

書類の上の数字が問題なのではありません。自分で証明できるかどうかです。

なので本当の問題は、どうやって面接までたどり着くかです。

私の知っている人は、アメリカから東京ゲームショウまで行きました。自分で作ったコレクションを持っていって、気に入られて、その場を直接つくってもらいました。

ネットワーキングのイベントに顔を出して、自分でその場をつくる人もいます。

答えはそれだけです。動かなければ、何も始まりません。

私も全部そうしてきました。アメリカに行ったときも。YouTubeを始めたときも。自分の事業を始めたときも。LinkedInを始めたときも。ミートアップを始めたときも。やると決めたら動きます。

日本語のレベルを心配する前に、動いてチャンスを増やしましょう。

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