2026-09-19
You have 14 days to tell immigration you changed jobs
転職したら、14日以内に入管へ届け出る
Fukuoka now has 13,682 workplaces employing foreign staff, 11.0% more than a year earlier. More employers also means more people moving between them.
If you are on a work visa in Japan and you quit or change jobs, you have 14 days to tell immigration.
This covers visas such as Engineer / Specialist in Humanities / International Services, specified skilled worker and skilled labor. When your contract with your employer ends, and again when you sign a new one, you file a notification within 14 days. It can be done online, at any hour.
Not filing can be fined up to 200,000 yen under the Immigration Control Act.
The second rule is the one that actually costs people their status. If you go three months without doing the activity your visa is for, and there is no justifiable reason, your status can be revoked.
In 2025, Japan revoked 1,446 residence statuses, the highest number on record. 999 of them, 69.1%, were under that three-month rule.
Immigration's own Q&A notes that if you are genuinely job hunting after leaving a job, it may not be treated as grounds for revocation. It also says each case is judged on its own facts.
So if you are between jobs, file the notification, and make sure your job search is something you could show if anyone asked.
Changing jobs here is getting more common, and none of this is a reason not to. It is a reason to keep your side of the paperwork clean while you look.
福岡県で外国人を雇っている事業所は13,682か所になり、前年より11.0%増えました。働き先が増えれば、その間を移る人も増えます。
就労の在留資格で日本にいる人が仕事を辞めたり変えたりしたら、14日以内に入管へ届け出ます。
対象になるのは、技術・人文知識・国際業務、特定技能、技能などの在留資格です。勤め先との契約が終わったときと、新しい契約を結んだときの両方で、14日以内に届け出ます。オンラインででき、時間帯も選びません。
届け出ないと、入管法により20万円以下の過料の対象になります。
在留資格を実際に失う原因になるのは、もう一つの決まりのほうです。正当な理由がないまま3か月、その在留資格の活動をしていない状態が続くと、在留資格を取り消されることがあります。
2025年に日本が取り消した在留資格は1,446件で、過去最多でした。そのうち999件、69.1%がこの3か月の決まりによるものです。
入管のQ&Aには、仕事を辞めたあと本当に転職活動をしている場合は取り消しの理由として扱われないことがある、と書かれています。判断は個々の事情によるとも書かれています。
仕事の間が空いているなら、届出を出し、転職活動をしていることを人に見せられる状態にしておいてください。
福岡で仕事を変える人は増えています。この決まりは、転職をためらう理由ではありません。探している間、自分の側の手続きをきれいにしておく理由です。
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